7月12日，糧油進(jìn)出口集團(tuán)召開(kāi)干部任職大會(huì)。農(nóng)業(yè)集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理陳根榮，人力資源部副部長(zhǎng)趙南林、人事主管凌振華出席會(huì)議。陳根榮主持會(huì)議并講話，糧油進(jìn)出口集團(tuán)班子成員及中層管理人員參會(huì)。

會(huì)議由趙南林宣讀農(nóng)業(yè)集團(tuán)黨委任命王暉同志為糧油進(jìn)出口集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)的決定。隨后，王暉同志從政治建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、干事創(chuàng)業(yè)、廉潔自律四個(gè)方面作表態(tài)發(fā)言。

陳根榮代表農(nóng)業(yè)集團(tuán)黨委對(duì)新任職干部表示祝賀。他指出，糧油進(jìn)出口集團(tuán)作為一家擁有72年歷史的國(guó)有企業(yè)，有著敢于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的“三趟快車(chē)”精神，有著敢為人先、敢打硬仗、不甘落后的創(chuàng)業(yè)史和奮斗史，同時(shí)也存在一些不足。他強(qiáng)調(diào)，新任干部要認(rèn)清當(dāng)前企業(yè)深化改革的重大責(zé)任，盡快進(jìn)入新角色，克服困難和不足，更好地適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求。糧油進(jìn)出口集團(tuán)要在新一屆黨委班子帶領(lǐng)下，打破陳舊的思維模式，把握好新的職責(zé)使命，全面推進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展。同時(shí)，對(duì)參會(huì)人員提出四點(diǎn)要求：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升履職能力。努力在黨的政治理論學(xué)習(xí)中提升政治站位，在黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育中知底線明紅線，在專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)中優(yōu)化經(jīng)營(yíng)理念，以過(guò)硬的本領(lǐng)打開(kāi)工作新局面。二是帶好隊(duì)伍，凝聚發(fā)展合力。努力提升隊(duì)伍的凝聚力和向心力，堅(jiān)持用共同的事業(yè)和共同的目標(biāo)匯聚人心，打造一支講大局、講團(tuán)結(jié)的務(wù)實(shí)隊(duì)伍，做到相向而行、同向發(fā)力。三是建好機(jī)制，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。努力尋找適合公司發(fā)展的企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，以先進(jìn)機(jī)制激勵(lì)干部職工擔(dān)當(dāng)作為，實(shí)現(xiàn)自我加壓，自覺(jué)為企業(yè)改革發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。四是嚴(yán)于律己，發(fā)揮表率作用。努力發(fā)揮以上率下的頭雁效應(yīng)，領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭遵守黨紀(jì)黨規(guī)，通過(guò)一言一行引導(dǎo)干部職工，踐行國(guó)有企業(yè)的職責(zé)使命，在企業(yè)深化改革中充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，使糧油進(jìn)出口集團(tuán)上下煥然一新。希望糧油進(jìn)出口集團(tuán)在農(nóng)業(yè)集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全力完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，全面提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)效，勠力同心共筑美好未來(lái)。

（李熙寧）